潼关县公安局推行办案积分制 促进执法规范化建设提档升级（图）

为推进执法规范化建设，提升我局执法质量和执法公信力，潼关县公安局根据工作实际，推行民警执法办案积分制，通过固化制度、创新机制、推广激励等手段，实现民警执法办案“要我办”向“我要办”的转变，构建我局“多、快、好、精”的执法办案体系。

一、扩大考核范围，更新执法理念。办案积分制将执法办案单位的所队长和指导员纳入考核范围，明确了中层领导主办案件的数量和难易程度，让中层领导进一步认识到自己是基层公安机关执法主体中最关键、最积极、最活跃的因素，从思想上彻底摆正自己的位置，主动学、主动抓、提升规范执法理念，带头办好案，做好表率，当好规范执法的排头兵，带领全局民警共同提高执法办案水平。

二、质量数量并举，提升办案水平。办案积分制将民警办案的数量、效率、质量、执法效果全部纳入个人绩效档案，实行“多办案多得分、办难案得高分、快办案有加分、办得慢要扣分”，转变民警“干多干少一个样”思想，解决民警办案拖拉、取证不及时等原因导致的执法问题，促使民警增强执法责任心，养成良好执法习惯，切实提高执法办案水平。

三、强化结果运用，增强干事激情。案件积分情况实行月通报、季考核、年评比制度，将积分排名靠前、办案“又多又好又快”的民警评选为执法办案之星，对于年度排名前5的民警给予表彰奖励。评定结果直接与评先评优、立功受奖、岗位调动、职级晋升、干部任用相挂钩，积极营造你争我赶、争相创优的优良竞争氛围，最大程度激励和保护执法民警干事创业的激情。

编辑：马华莉

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