潼关县“五链”联动提升流动党员管理质效

12月18日，记者从潼关县委组织部了解到，潼关县坚持问题导向、系统思维，创新构建“五链”联动工作法，着力破解流动党员教育管理中的堵点难点，推动实现“党员流动到哪里，组织就覆盖到哪里，作用就发挥到哪里”。

建强“责任链”，夯实管理基础。建立“县委组织部统筹协调、镇（街）党（工）委具体指导、村（社区）党组织直接落实”的三级责任机制，明确“流动党员、流出党组织、流入党组织”三方责任，细化任务措施，动态建立覆盖全县的流动党员信息台账。

织密“流动链”，实现闭环管理。推行“行前报备-流动跟踪-返乡打卡”管理模式。针对已纳管的流动党员，全面推行“1+X”常态联系机制，由支部委员等担任联络员，通过电话、微信或走访其家属等方式，及时掌握动态、传递组织关怀。同时，在网格党支部阵地设立流动党员服务驿站，做实流动党员教育管理。

延伸“学习链”，拓展教育场景。坚持线上线下融合推进，常态化推送党的创新理论、党纪法规、乡村振兴政策和家乡热点活动等党员教育学习线上资料包，不定期开展“线上讨论会”等学习活动。

筑牢“服务链”，传递组织温暖。全县各级党组织坚持落实“三必联一必访”，依托党群服务中心、社区网格驿站等阵地，建立流动党员诉求收集机制，通过线上问询、联络员走访、驿站接待等方式，动态掌握流动党员在就业创业等方面的实际需求，实行分类交办、协调解决。

激活“作用链”，促进融入赋能。积极搭建平台载体，通过线上参与或返乡期间加入网格议事、矛盾调解等基层治理工作，注重政治吸纳与人才回引，发挥其在就业创业等方面的专业优势，引导其在工作生活中主动亮明身份、服务群众。

编辑：王倩

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