潼关法院：被省高院授予2018年度全省法院调研工作先进集体荣誉

    党组重视。将调研工作同审判执行工作放在同等重要的位置，全面落实调研工作，由政工科主抓。成立由牛强、孙超、陆晓翠、杨柳青等一批年轻法官干警组成的调研小组开展调研工作。思想上高度重视，年初制定调研计划，年终进行小结、评比，使大家养成自觉调研的习惯。加强调研工作组织领导。成立以党组书记、院长王俊峰为组长，党组成员、政工科长冯永龙为副组长，各庭室负责人为成员的调研工作领导小组。办公室设在政工科，各庭室负责人为第一责任人，调研的组织、培训、督促、检查、评选、奖惩工作由政工科负责。加大奖惩力度。每年对调研报告和调研工作进行评比，对优秀调研报告上报省市法院，并推荐到《渭南日报》等有关报刊发表。每季度对调研作者进行奖励，对获奖优秀报告进行奖励，并对个人在晋升职务和提拔任用时适当倾斜，以调动工作积极性。

    狠抓落实。明确工作任务。根据实际情况，在岗位目标责任书中明确规定每个庭室、部门每季度至少一篇调研任务。强化工作措施。把调研工作纳入《岗位目标责任书》之中，作为一项硬指标来考评，并进行奖优罚劣。完成省市法院调研任务。

    提高质量。按照省市法院确定的调研专题，层层分解，落实到庭到人。围绕法院审判方式改革、审判工作成果、司法责任制改革确定调研题目。通过调研，发现审判工作中存在的问题和不足，进而强化管理，堵塞漏洞，提高审判质效。开展多元化矛盾纠纷化解机制、食品安全、贪污贿赂等调研分析，总结原因、特点及其一般规律，并提出相应对策，为审理好相关案件提供参考。近三年来，全院撰写各类调研报告146篇，法学学术论文、调研报告质量不断提高。

    成效明显。2018年，全院撰写调研报告、法学学术论文、案例评析等调研73篇。孙超同志撰写调研报告40余篇，杨柳青同志撰写案例评析10余篇，分别位居全院之首。成小军庭长撰写的《关于民间借贷纠纷案件调研报告》、陆晓翠同志撰写的《彩礼返还规则浅析》、孙超同志撰写的《浅析返还原物请求权》等3篇调研报告质量都很高，并被《渭南日报》刊载。