潼关县建立完善就业扶贫稳定增收带贫益贫机制

为决战决胜脱贫攻坚，潼关县就业带动，引领贫困户有效脱贫。

加大劳动技能培训力度。该县围绕特色产业和企业用工需求，整合培训项目，大力开展就业技能培训、创业培训、农村实用技术培训、岗位技能提升培训，采取订单式培训、定向培训、岗前培训等就业导向培训模式，帮助贫困劳动力掌握一定的职业技能和生产技术。建立培训信息共享机制，实行信息共享，引导未参训贫困人员参加培训。落实“雨露计划”，兑现相关培训补助、生活补贴等补贴政策。

促进转移就业。依托县域内各类企业、产业布局，积极筛选适合贫困劳动力就业的岗位信息。多渠道发布线下线上招聘信息，鼓励县域内各就业扶贫载体吸纳贫困劳动力就业。

建设扶贫基地和社区工厂。按照就近就地转移就业的原则，鼓励县内企业积极创建就业扶贫基地或社区工厂，吸纳贫困劳动力就地就近转移就业，落实好企业吸纳贫困劳动力补贴政策。

做实兜底就业。扶贫公益专岗和特设公益性岗位是兜底安置贫困劳动力实现就业的主要方式。鼓励各企事业用人单位根据贫困劳动力需求，将各用人单位编制外服务性、辅助性岗位，合理配置，有效利用，统筹开发，通过设立农村保洁、保绿、护林等辅助性就业岗位(特设公益岗位)，就地就近以公开招聘的方式进行兜底安置，使无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力实现就近上岗就业。

鼓励创业带动就业。大力推广“淘宝村”发展经验，引导贫困劳动力开展网上创业，主动提供政策咨询、项目推荐、开业指导、后续支持等创业服务，并对2020年成功实现创业的给予5000元的一次性创业补贴，帮助有创业意愿的贫困劳动力通过创业实现稳定就业。

编辑：潼关政法委

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