潼关法院：抓调研 结硕果

2020年，潼关法院狠抓调研工作，完成学术论文、调研报告、季度参阅案例等30篇，位列全市法院前列。

党组重视。将调研工作与审判执行工作同安排、部署、落实、检查，由政工科具体主抓。成立以党组书记、院长为组长，党组成员、政工科长为副组长，各庭室、部门负责人为成员的调研工作领导小组。成立由杨柳青、陆晓翠等一批年轻法官干警组成的调研小组，开展调研工作。2020年，对在2019年全省法院学术论文获得二等奖的陆晓翠、杨柳青二同志各奖励2000元，使“三项机制”真正落到实处，调动起法官干警撰写调研的积极性和主动性。

狠抓落实。根据最高法院、省市法院工作要求，提出每个部门全年调研目标任务。对完成调研任务的法官干警给予奖励，确立目标导向。今年，杨柳青同志撰写的《完善特色陪审、深化人民司法—以事实审与法律审实体区分与程序建构为靶标》《关天经济区营商环境法律保障研究—以西安市法院近5年商事案件为切入口》的两篇论文分别参加全国法院第三十届学术讨论会征文和第三届法治陕西论坛征文评选。

提高质量。有针对性地开展调研，并在调研质量上狠下功夫，形成有情况、有分析、有指导意义的调研报告。党组书记、院长李向红撰写了《推进一站式建设、构建多元解纷机制》一文。通过调研，发现审判工作中存在的问题和不足，进而不断强化法院管理，堵塞漏洞，提高审判质效。杨柳青同志撰写季度参阅案例11篇，居全院之首。

强化调研队伍建设。院里设立调研小组，每个庭室、部门设立一名兼职调研员，对重大课题进行专题调研。加强培训，组织法官干警参加省市法院调研培训，强化对法官干警的写作培训和业务指导。加大奖励力度，每年给予优秀调研文章作者以奖励。

2014年、2015年、2016年、2017、2018年、2019年，潼关法院调研工作连续六年被陕西省高院授予全省法院调研工作先进集体，冯永龙科长2011、2012连续两年被陕西省高院授予全省法院调研工作先进个，陆晓翠同志2016年、2017年被授予全省法院调研工作先进个人，杨柳青同志2019年被授予全省法院调研工作先进个人，2019年，杨柳青、陆晓翠二同志撰写的学术论文获全省法院学术论文二等奖。

编辑：马华莉

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