潼关公安：创新构建五项机制推动“两大专项行动”取得良好成效

“两大专项行动”开展以来，潼关县公安局认真贯彻落实省厅、市局部署要求，紧盯风险隐患排查治理和治安清查整治各项重点工作，全面总结以往攻克急难险重任务的经验做法，抓牢战略主动，全局一体作战，精准集约共治，以五项机制引领打防管治建一体推进、取得实效。

构建整体协同、模块作战机制，聚力破解“打不透”的难题。紧盯群众深痛恶绝的电信诈骗、传统盗抢骗等违法犯罪，深度应用“1+5+N”打击刑事犯罪工作机制，组建7支“小快灵”攻坚团队和赋能团队，不断优化战技战法，进一步压缩非战斗岗位，腾挪资源力量，全力提升案件侦破效能。攻坚团队以办案骨干为核心，搭配一警一辅，实现警力“混合编组、灵活组队、统一指挥”的战术目的；赋能团队以警种灵活组合、专业全面覆盖的构筑思路，充分提升攻坚团队灵活调度、信息感知、分析研判能力，切实做好后勤保障，有力实现了定向赋能。行动开展以来，全局累计侦破刑事案件72起，抓获犯罪嫌疑人83人。5月31日，县局召开财物返还大会，累计向受害群众返还损失120余万元。

构建漫灌宣传、滴灌预防机制，合力补齐“防不严”的短板。牢固树立“防患于未然，治病于未病”理念，围绕火灾、溺水、用电、食品等夏季易发风险，先后组织警力进社区、进家庭、进企业、进市场、进学校开展“五进宣传”42次，强势推动公众号、抖音、微博等自媒体刷屏宣传，以大水漫灌式高压洗礼，切实保障安全知识入脑入心。同时，全面运行“警格+网格”模式，依托全县122个网格，充分调动群防群治力量，常态化开展走访摸排工作，重点关注空巢老人、学龄前儿童等特殊群体，深入家庭开展隐患清消，贴合实际开讲安全知识，以滴灌预防消除潜在风险、提升防范意识。

构建四网四卫、共建共治机制，强力突破“管不牢”的瓶颈。全面考量县域治安形式特点，以“警力有限、民力无穷”为核心理念，积极发动红袖章、红马甲等群防群治力量500余人，创新打造“群众织网自卫、保安驻网守卫、公安巡网护卫、技防补网保卫”的“四网四卫”大联防工作机制，以警民合力突破人手不足、力量欠缺的巡防瓶颈，最大限度提升巡防效能。此外，依托网格化布警理念，优化动态“潮汐”布警机制，在城区重要部位及重点路段，设立固定屯警点9个、移动查控点2个，组建巡逻队2支，进一步完善无人机、车巡、步巡同步叠加补位巡防模式，缩短动态巡控周期，压降违法犯罪空间，提升快速反应能力，确保应急处突及时有力，让人民群众的安全感触手可及。

构建督导清瘴、联席祛疾机制，协力攻克“治不了”的顽疾。针对交通安全、矿山安全、消防安全等重大领域的隐患难题，深度开展“风险起底、问题化解、隐患清零”整治工作，积极协调城管、市场监管、消防等部门开展联合执法，压实各部门管理责任，健全推动“联席联动联查联清”四联机制，全力清除隐患，根治顽瘴痼疾。同时，实施清单化督导检查机制，派出所对各自辖区场所落实包联全覆盖，列出巡查周期表，下发排查整改书，对标对表、逐项销账、动态清零，确保了各类风险隐患发现在早、处置在小。

构建党建引领、一体考核机制，全力清除“干不动”的阻碍。坚持将“两大专项行动”作为近期重大活动安保的重要载体，充分发挥党建“红色引擎”的推动作用，同步开展党支部战时提升工程，把党支部、党小组向行动第一线、最前沿延伸，以签署请战书、发出倡议书等方式，层层开展思想动员，凝聚攻坚合力。及时启动战时表彰奖励机制，组织政工民警下沉一线，突出先进事迹跟进、阶段成果通报、典型亮点表彰，累计挖掘先进典型9名，局领导第一时间送奖到岗。统筹运用红黑通报、量化积分、表彰奖励等方式，对各所队按比例划分等次，实行“按劳分配、多劳多得”，有效营造了“人心思干、比学赶超”的强劲工作态势。

编辑：陈冰娟

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