渭南市潼关检察院：坚持“四化”着力提升干警素质

今年来，渭南市潼关县检察院始终突出“以人为本”理念，坚持教育、管理与监督相并重，通过“四化”，不断提升干警素能，为检察工作提供扎实人才保障。

教育培训制度化。该院将教育培训工作作为“一把手工程”，建立由检察长亲自抓，领导班子成员具体分工推进落实，层层负责的组织保障机制, 从而有效保障干警素能提升工作落实到位。

业务培训实务化。定期组织干警听取执法工作基本规范等视频讲座，提升了全体干警整体知识品位；将刚入职的年轻干警安排到侦监、公诉、反贪、反渎等一线科室工作，使他们尽快进入角色，适应检察业务；全院开展“检察大讲堂”活动，通过全院干警轮流讲课，分组讨论，增强了干警知识的系统性。

业务培训规范化。坚持每周例会、每月工作通报、每季工作点评等常态工作机制，采取抽查、通报等方式加强经常性调度和督导，同时严格考核，把考核目标细化到政治学习、检察业务、廉政建设、作风纪律、宣传信息、行政管理等各个层面，促进各项工作做深、做细、做实。

业务培训个性化。针对年轻干警，通过多了解办案程序、多承担任务、多处理复杂问题等方式，促使他们尽快融入工作岗位、实现角色转变。针对老干警，采取一带一、互相学习的方式，帮助老干警及时学习新的业务知识。

编辑：潼关政法委

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